コンサルティング業務

人と組織に関するソリューションをトータルにご提供します。

「人は石垣」と言われるように、企業経営にあたり人材は、モノ、カネ、情報と対等、否、それ以上の根幹をなす経営資源と言えます。
そのため優秀な人材獲得やその活性化、さらには受け皿である組織風土・制度の整備が企業発展に不可欠である事は言うまでもありません。
私たちパオスは「人」と「組織」のソリューションパートナーとして、あくまでも「お客様本意」の姿勢に立ち、トータルに遂行いたします。

コンサルティング業務イメージ

採用支援

優秀な人材の獲得は経営基礎強化の第一歩。
新規学卒者の採用コンサルテーションはもとより、スペシャリスト(即戦力)を獲得する、中途採用・通年採用にいたるまで、多岐にわたる採用支援を展開しています。

  • 新卒採用におけるトータルコンサルティング
  • 各種採用ツールの企画・制作
  • 採用のための適性検査
  • 各種求人誌・メディアへの出稿取扱
  • 有料職業紹介

人事・賃金

年功序列から成果主義へ。
新たな時代の価値体系に基づく、体系的・効果的な人事・賃金制度の設計・運用指導を数多く手がけ、高い評価を得ています。
また制度構築とともに、それに付随する評価者訓練および面接者訓練なども実施しています。

  • 人事評価制度の設計・運用指導
  • 人材要件支援制度の導入指導
  • 成果主義賃金体系の指導
  • 業績連動型賞与制度の指導
  • 業績年俸制の導入指導
  • ポイント制退職金制度の指導
  • 401Kの導入指導
  • 目標面接制度の導入指導
  • 評価者訓練および面接者訓練の実施

人材教育

時代の変化に対応できる人材の育成、つまり「人材開発」はいつの時代においても企業にとって最重要課題といえます。
スキルアップを実現する実践的な階層別教育や職能別教育の実施、さらには各種講演会、セミナー等の企画・運営を行っています。

  • 階層別・職種別教育訓練
  • マネジメント・アセスメント・プログラム
  • 企業戦略・ビジョン構築研修
  • 問題解決研修
  • リーダーシップ強化プログラム
  • コミュニケーション・スキルアップ研修
  • 営業戦略研修
  • 各種講演会・セミナー等の企画・運営

組織開発

社員一人ひとりの自主性、主体性を引き出す組織風土の醸成、そして組織体制の構築。

経営ビジョンの策定やその実現化に向けた組織の体系化など、企業発展を維持する戦略構築に取り組んでいます。

  • 組織活性化のための戦略構築
  • 上記に付帯する組織診断・サーベイ
  • ISO認証取得支援コンサルティング
  • B・P・R(ビジネス・プロセス・エンジニアリング)の指導

北陸大手企業 最新求人情報

技術サービス

業態 商社
雇用形態 正社員
勤務地 松本支店、長野営業所、甲府営業所
年齢 ~35歳

電気・電子・機械の知識のある方(専攻あるいは職務経験のある方)
※長野・山梨県出身者

求人番号:B2242 お問い合わせ

法務・IR

上場

業態 メーカー
雇用形態 正社員
勤務地 本社:熊坂工場(福井県あわら市)
年齢 35~50歳

社内の法律相談・指導・支援、
IR活動全般
※出身地不問 

求人番号:A2241 お問い合わせ

化粧品の商品企画・開発

上場

業態 メーカー
雇用形態 正社員
勤務地 福井県坂井市三国町
年齢 40歳位まで

化粧品のマーケティング・商品開発等の経験があれば特によい

求人番号:A2229 お問い合わせ

システムエンジニア

業態 情報通信業
雇用形態 正社員
勤務地 金沢市・京浜地区
年齢 25~30歳

コンピュータシステムの開発経験のある方
オラクルマスターなどの資格がある方

求人番号:B2192 お問い合わせ

海外営業職

業態 メーカー
雇用形態 契約社員(正社員登用制度あり)
勤務地 富山県又は埼玉県
年齢 不問

ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800点以上)、海外滞在経験が豊富な方、海外調達経験者、普通自動車免許

求人番号:C2226 お問い合わせ

トップページ > コンサルティング業務